为了深入开展“争先创优”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践“两项活动”清丰法院立足自身实际，通过认真落实以下几项措施，促进了各项审判工作的开展，加强了队伍建设。 

　　　　 

　　加强领导班子建设。以领导班子为核心，全面增强全院干警的政治理论素养和廉洁意识，党组成员带头执行和落实院内，在行动上先于一般干警，标准上高于一般干警，要求上严于一般干警；对于一些苗头性问题要切实负起责，主动介入、敢抓敢管。 

　　　　 

　　加强纪律作风建设。坚持考勤制度和值班制度，不定时抽查在岗情况；严禁接受当事人、律师及可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动；严禁干警以任何形式参与赌博和封建迷信活动；严禁公车私用，节假日期间，除安排一至两辆值班车外，其它车辆一律在本单位封存。对违反者，一经查实，将依照党纪政纪有关规定严肃处理，情节严重的要追究相关领导者的责任；加大对司法礼仪的督查力度，对开庭时着装不规范、用语不规范等现象进行了集中整治。 

　　　　 

　　加强审判作风建设。要求各业务庭室负责人增强争先创优意识和管理意识多层次、全方位审判管理工作格局，形成齐抓共管的工作局面，确保案件质量评查、法官绩效考核、涉诉信访工作、立案流程管理等机制得到有效发挥。扎实推进法官讲坛活动，提高干警业务能力，进一步提升审判质效。 

　　　　 

　　加强党风廉政建设。认真落实省高院“五除”电视电话会议精神，教育引导干警深入查找剖析问题，做到廉洁自律；用发生在身边的典型案事例教育干警廉洁执法，使全体干警廉洁自律意识和拒腐防变能力得到提升；严肃查办违法违纪案件，重点查处利用审判权、执行权索贿受贿、枉法裁判、谋取私利等严重违法违纪案件，对违法违纪人员严格责任追究，构成犯罪的依法追究刑事责任。