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        开新局 谋新篇|林芝市人民检察院召开全市检察长(扩大)会议
        时间:2022-03-13  作者:李明月  新闻来源:  【字号: | |
              2月24日,林芝市人民检察院召开全市检察长(扩大)会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及中央和自治区政法工作会议、全国全区检察长(扩大)会议、市委政法工作会议精神,总结2021年检察工作,部署2022年主要任务。市检察院党组书记、检察长尼玛次仁出席会议并讲话。
          
             回顾2021年检察工作,林芝检察机关统筹推进“三大教育”、市委巡察与检察办案,各项工作在互通互融中互促互进:全市共办理各类案件1171件,刑事检察“案-件比”为1.17,较2020年下降24.9%;认罪认罚适用率为85.07%,上升4.51个百分点,办案质效向好态势明显。

            2022年是“改进作风狠抓落实工作年”是检察机关“质量建设年”

          开局就是决战,起步就要冲刺。

          尼玛次仁检察长强调,全市检察干警要牢记“国之大者”“区之要者”“业之重者”对林芝检察工作的具体要求,紧紧围绕市委“11364”发展思路,以检察工作高质量发展服务经济社会高质量发展为主线,持续深入落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》,全面协调充分履行“四大检察”职能,以钉钉子精神推进林芝检察各项工作精进极致、止于至善,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

          聚焦队伍建设,夯实林芝检察高质量发展根基。政治过硬是固本之源。全市检察机关要坚定恪守检察机关首先是政治机关的职能定位,坚持讲政治与抓业务有机统一,自觉做到一切检察工作“从政治上看”,把拥护和扞卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到检察工作各方面和检察履职全过程能力过硬是履职之要以强作风、重落实、提效能为导向,持续深入贯彻《林芝市检察机关“知信行·检察蓝”文化品牌创建工作实施意见》,以“1个基础方案+12个活动方案”为框架,强力推进“知信行·检察蓝”文化品牌创建,全面提升检察人员基本素能。作风过硬是成事之基紧跟区党委、市委改进作风狠抓落实工作部署,四个一一张督办事项登记表、一份催告函、一张督办通知书、一份质效评价单)为载体抓紧抓实重要工作部署、重点工作任务督办。建立干警个人“作风档案”,全力整治大甩手“推拖绕”“慵懒散”现象,让全体检察干警学会“实干”、走出“内卷”、拒绝“躺平”

           聚焦发展大局,全力服务保障全区改革开放先行区建设坚决维护国家政治安全和社会大局稳定。坚持在法治轨道上常态化开展扫黑除恶斗争与疫情防控精准打击网络新型犯罪,推动更高水平平安林芝建设。优化法治营商环境。建立企业司法诉求快速处理和反馈机制,谋划推进企业合规 “挂案清理工作,以法治力量呵护企业健康成长重视溯源治理综合运用检察综治类建议、典型案例等形式推动普遍性、倾向性问题系统解决源头治理。大力推进边境检察。以边境村镇检察联络站为依托推动 “四大检察跟进服务边境地区建设。加强与边防部队协作配合,共同维护边境居民、边防军人合法权益。助推生态文明高地建设“绿水青山就是金山银山”理念为指引,聚力“绿色检察”品牌创建,统筹推进“绿剑”“啄木鸟”“绿盾”三大行动办好检察为民实事。坚持和发展新时代枫桥经验,把矛盾纠纷化解在基层。全面规范推开检察听证,让公平正义可触可见。积极推进司法救助工作,巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴规范推进未检业务统一集中办理,全面落实“强制报告”“入职审查”制度,以有力监督促进六大保护相互融通、整体落实引领社会法治意识。全面落实“八五”普法规划,认真贯彻 “谁执法谁普法责任制,定期开展专项普法和法律服务工作提高新时代全民普法针对性、实效性

          聚焦精准监督,全面提升法律监督质效。做优刑事检察。深入落实少捕慎诉慎押刑事司法政策,全面推开认罪认罚听取意见同步录音录像制度。加强刑事立案和侦查活动监督,加大查办司法工作人员相关职务犯罪力度,惩治司法腐败、维护司法权威探索巡回与派驻相结合的检察模式,以巡回发现问题,以派驻防治监管失职违法。做强民事检察。常态化开展虚假诉讼监督,深化审判人员违法行为监督,强化民事执行监督,能动履行民事支持起诉职能,帮助更多弱势群体依法维权。做实行政检察。践行“精准监督”“穿透式监督”理念,深入开展行政争议实质性化解,适当延伸对行政行为合法性审查力度,助力堵漏建制,促进依法行政。做好公益诉讼检察。聚焦高质量办案,在落实公益诉讼4+5”法定责任之余,积极、稳妥重点办理文物和文化保护、妇女权益保障等领域案件。开展好诉前检察建议整改落实情况“回头看”专项行动,重点排查虚假整改、事后反弹等问题,切实把检察建议做成刚性、做到刚性。

          聚焦科学管理,激发林芝检察高质量发展内生动力。充分发挥考核激励作用。以最高检出台《检察人员考核工作指引》为契机,推进全员、全面、全时检察人员考核,科学合理设置考核指标,明确政治首关,坚持质效优先,把考核评价作为奖优罚劣、激励担当、追责问责的重要依据,以技能传习、压力传导,最大限度激发检察人员能动履职。注重推进检察一体化机制建设。全市检察机关要树牢系统观念,增强一体化办案意识,加强上下级院间的纵向统筹协调、接力监督,强化各部门间的横向沟通协调、有效协作。树牢“在办案中监督、在监督中办案”理念,以“1+3+N”工作模式探索推进 “四大检察”职能融合,形成监督合力,提升办案质效。主动对接市委中心工作,优化调整“六大工作团队”,以重大工作任务落实探索检察工作高质量发展的“林芝路径”。深化落实司法责任制综合配套改革。穿好拒腐防变“三个规定”铠甲,用好教育整顿和巡察整改“特效药”“长效药”,建立案件质量评价指标体系,健全检察权制约监督体系,切实以思想破冰引领创新发展,以科学管理提升检察生产力。

             如虎添翼 虎力全开!
             林芝检察机关全体干警将以“奋烈自有时”的干事激情,“不破楼兰终不还”的坚定决心,“绝知此事要躬行”的务实作风,推动2022年检察工作高质量发展!
              

          

           

           

           

           

           

           

          会议以电视电话会议形式开至各县(区)院。市院在家班子成员和全体干警在主会场参加会议;各县(区)院检察长和干警参加分会场会议。

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