根据民法典第1010条的规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。故女职员可以提起诉讼，要求男上司停止骚扰行为、赔礼道歉等。