为确保我院第二批员额检察官入额考核工作顺利进行，根据《西藏检察官第二批入额遴选考核工作方案》的要求，结合我院实际，我院于2018年8月15日，召开全体会议，对我院符合入额条件的干警进行考核，会议邀请全院干警严格按照公开公正公平的要求进行监督民主测评。 

　　会议由副检察长、党组成员单增罗布同志主持，首先由符合入额条件的两位同志作业绩报告，总结反省自身在从检工作经历当中取得的成绩及存在的不足，并对今后工作做出细致的规划。之后由工作人员发放第二批检察官入额考核综合测评表，由全院干警对符合入额条件的干警进行民主测评，测评过程由院党组书记、检察长扎西顿拉以及副检察长、党组成员单增罗布同志进行监督。 

　　最后，由院党组书记、检察长扎西顿拉同志就此次考核进行总结。在总结中，扎西顿拉同志强调：检察官入额的设置不能简单地论资排辈,而是要根据检察业务水平、工作能力、职业道德等要求进行选任。一方面,要让具有丰富办案经验的老干警留在检察官队伍中;另一方面,还要让新进检察官有足够的发展空间。与此同时,还要规范检察官遴选程序,逐步完善检察官绩效评估体系,积极探索建立法官、检察官员额动态管理机制。 并对我院检察官入额后续工作提出了四点建议：一是要进一步加强“人才培养”计划的实施，加强基层建设，强化队伍素质，积极适应改革需要，加强检察官业务培训，努力提升干警素质和能力，做到“拴心留人”。二是要积极稳妥做好检察官员额制的系列工作。针对新进检察官做好系统培养和专业化建设管理。要着力优化配置司法人力资源，进一步规划和调整好业务骨干和办案力量建设规划，要认真研究拓展司法辅助人员、司法行政人员职业发展空间，调动各类人员积极性。三是要加强监督制约，不断促进诉讼监督工作。加强对检察权运行监督，处理好检察权与检察管理权、检察监督权的关系。要充分发挥检察机关实施法律监督的法定职能作用，依法履行对诉讼活动的监督职责。四是进一步明确权责，保障新机制顺畅运行。要理清和界定检察官和检察辅助人员、司法行政人员三者间权责关系，积极落实检察官主体权责，确保办案质量终身负责制落到实处。要细化案件指导机制，明确改革方向目标，理解改革任务措施，澄清模糊思想，消除错误认识，坚定改革的决心和信心，努力让每一个干警最大限度地参与到改革实践中，保障司法体制改革试点工作深入扎实推进。